以文化聚人以精神铸魂——纺织股份掀起学习“奋进共生”企业文化热潮

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2022-08-20

? ? ? k8凯发赢家一触即发集团“奋进共生”文化宣贯事情启动以来，，，，，纺织股份党委高度重视，，，，，全心安排，，，，，认真组织员工学习体会文化纲要精神，，，，，迅速将“奋进共生”企业文化内在转抵达每一位员工心中，，，，，起劲指导公司宽大员工周全、准确、系统明确集团文化内在，，，，，增进k8凯发赢家一触即发文化认同，，，，，推进集团“奋进共生”企业文化在纺织股份落地生根。。。。

? ? ? 闻令而动，，，，，全心组织。。。。迅速研究安排。。。。公司党委认真贯彻落实集团党委事情要求，，，，，第一时间召开专题聚会，，，，，周密组织安排，，，，，坚持高起点谋划、高标准要求、高质量推进学习宣贯事情。。。。强化组织向导。。。。建设由公司党委书记任组长的文化宣贯事情向导小组，，，，，下设向导小组办公室，，，，，认真向导推动“奋进共生”文化建设的学习宣贯。。。。突出统筹推进。。。。连系公司现实，，，，，制订下发《纺织股份关于深入学习、宣传贯彻k8凯发赢家一触即发集团“奋进共生”企业文化实验方案》，，，，，通过4个方面、10条学习宣贯步伐，，，，，层层发动走实，，，，，统筹抓好“奋进共生”企业文化的学习宣贯，，，，，在公司宽大员工中掀起学习热潮。。。。

以文化聚人以精神铸魂——纺织股份掀起学习“奋进共生”企业文化热潮

#??纺织股份召开企业文化学习宣贯事情推进会

? ? ? ?形成协力，，，，，扎实推进。。。。学习宣贯实验方案下发当天，，，，，公司文化宣贯事情向导小组办公室连忙召开事情推进会，，，，，组织公司中层以上干部集中学习方案内容，，，，，并对近期各项学习宣贯事情作详细安排。。。�；；；；＞刍嵋蟾鞯ノ弧⒏鞑糠忠岣哒握疚唬�，，，驻足久远生长，，，，，充分熟悉学习宣传贯彻“奋进共生”企业文化的主要意义；；；；；要细密连系公司“新省纺、新梦想、新创业、新跨越”的“四新”生长偏向，，，，，真学、真懂、真信，，，，，为公司跨越式高质量生长提供头脑指引；；；；；要全方位强化组织包管，，，，，迅速行动，，，，，以上率下，，，，，各单位认真人要身体力行，，，，，做好楷模，，，，，起劲加入宣讲事情，，，，，全体员工要起劲加入学习，，，，，自动提升文化认同。。。�；；；；＞刍岬执锪送骋煌纺浴⒚魅肥姑⒗砬逅夹鳌⒁⒕⑼返哪康模�，，，上下联动形成协力，，，，，扎实有用推动学习宣贯事情。。。。

以文化聚人以精神铸魂——纺织股份掀起学习“奋进共生”企业文化热潮

? ? ? ?突出特色，，，，，确保实效。。。。制作印发学习小手册。。。。制作印发“以文化聚人、以精神铸魂”——k8凯发赢家一触即发集团“奋进共生”企业文化学习宣贯手册，，，，，全体员工人手一册，，，，，公司班子成员以上率下，，，，，向导全体员工开展自学。。。�？？？瓜呱涎按蚩ɑ疃�。。。。组织开展“‘奋进共生’我来学”线上学习活动，，，，，天天线上学习“奋进共生”文化纲要1个篇章的内容，，，，，全体员工上岸线上学习平台举行答题打卡，，，，，越日宣布当天各单位、各部分的参学率，，，，，形成比学赶超的良勤学习气氛。。。。营造浓重宣传气氛。。。。通过在一楼大堂电子显示屏转动播放“奋进共生”文化纲要PPT内容、在走廊宣传栏制作宣传海报等方式，，，，，起劲开展宣传，，，，，让员工能够经常听到、看到、感受到集团企业文化。。。。

以文化聚人以精神铸魂——纺织股份掀起学习“奋进共生”企业文化热潮

大厅显示屏转动播放文化纲要内容

? ? ? 通过学习，，，，，各人纷纷体现要以“奋进共生”企业文化内在为指导，，，，，统一头脑和熟悉，，，，，以勇于继续的责任感、时不我待的紧迫感，，，，，实干笃行、砥砺奋进，，，，，为实现公司高质量跨越式新生长不懈奋斗，，，，，为集团建设成为一流国有资源投资公司孝顺省纺实力。。。。