【2019年度k8凯发赢家一触即发声誉系统先进典范系列报道七：佛塑科技东方电工膜分公司】勇当电容膜质料领潮者踏上高质量生长新征程

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2020-06-19

编者按

? ? ? ?2019年，，在习近平新时代中国特色社会主义头脑指导下，，集团宽大干部员工始终坚守“为国企服务为荣，，为社会奉献为荣”的价值理念，，团结拼搏、开拓立异、高昂有为，，在新时代展示出新形象、作出新作为，，涌现了一大批先进整体和优异个人。。。。。为弘扬先进，，宣传典范，，在集团树立学习先进、重视先进、争领先进的鲜明导向，，激励宽大干部职工在推动集团重组刷新、试点刷新、疫情防控、生产谋划等重大事情使命中，，起劲践行新继续实现新作为,特开发“k8凯发赢家一触即发声誉系统先进典范系列报道”专栏，，宣传和先容种种典范的履历和事迹，，以资学习和借鉴。。。。。

【2019年度k8凯发赢家一触即发声誉系统先进典范系列报道七：佛塑科技东方电工膜分公司】勇当电容膜质料领潮者踏上高质量生长新征程

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? ? ? ?仰面望灼烁的银河，，充满了闪灼的繁星……

? ? ? ?2019年，，佛塑科技东方电工膜分公司履历了前所未有的难题，，也收获了史无前例的突破。。。。。

在k8凯发赢家一触即发控股集团党委和佛塑科技党委的准确向导和大力支持下，，东方电工膜分公司凝心聚力，，坚持加速刷新立异、结构转型，，强化生产、谋划历程的底线意识，，牢牢围绕“以质量求生涯，，以治理和立异求生长”谋划目的，，锐意拓展市场，，增强细腻化治理。。。。。通过基膜与镀膜上下游充分整合，，施展协同效应，，谋划效果一连呈优异生长趋势，，实现利润同比增添近300万元，，增幅达37.2%；；；；；实现主营收入同比增添16.8%，，实现年度“双逾越”，，荣获了2019年度k8凯发赢家一触即发控股集团“优异团队＂、佛塑科技“卓越团队”等声誉称呼。。。。。

? ??? 1. 以干为先，，抢占企业市场竞争“话语权”

? ? ? 作为佛塑科技总裁助理兼东方电工膜分公司认真人的钟秀珍同志，，她做事雷厉盛行，，决议详尽坚决。。。。。她经常申饬员工“想要做到最好，，就要脚扎实地；；；；；想要进入到行业的最前端，，就要拥有强盛的焦点竞争力。。。。。对电工膜分公司这个制造实体而言，，一切都必需要从严治理最先，，在治理中提升质量，，在治理中降低本钱，，在治理中抢占市场，，向治理要效益”。。。。。

? ? ? ?钟秀珍恒久奔忙在企业生产谋齐整线，，通常要求员工做到的，，她自己首先做到，，为员事情出了很好的树模作用。。。。。

? ? “她事情起来就是五加二，，白加黑。。。。。天天或往返于车间和聚会室，，或泛起在天下各地的展会和客户眼前”，，这就是钟秀珍给公司员工最直接的印象。。。。。

? ? ? ?为了提升产品竞争力，，占领更多市场，，坚持以高水平的服务质量留住客户、扩大客户群，，钟秀珍同志对内勤练功、对外抢市场。。。。。作为实体企业的主要认真人，，企业生产、产品销售、市场开拓、手艺研发等都是摆在她案头的事情，，千头万绪，，事情量之大和时效性之急可想而知。。。。。钟秀珍勇挑重担、冲锋在前，，在她的向导下，，东方电工膜全体员工以公司为家，，挑灯夜战是家常便饭。。。。。

? ? ?“志高山峰矮，，路从脚下伸”。。。。。陪同着国家大力推动经济苏醒，，公司产品的订单猛增。。。。。然而，，东方电工膜镀膜制品前期的产能最多时约50吨，，半制品最多时约15吨。。。。。面临制品订单激增到100吨，，半制品也积压约20吨，，公司迅速组织各部分把现有订单凭证客户权重举行分类，，销售职员重新与客户落实二次交期。。。。。公司上下全力以赴知足客户的需求，，销售职员梁煜希副司理急客户之所急，，多次晚上加班加点亲自给客户送货，，包管客户供货需求，，获得了客户的充分肯定。。。。。创格电子在得知公司急需资金购置质料时，，第一时间大额现金支付公司货款，，与公司同舟共济，，抱团取暖顺遂过渡特殊时期，，彰显了战略相助的现实意义。。。。。

? ? ?“功夫不负有心人”，，正是凭着这种坚贞不拔的意志和不平不挠的精神，，东方电工膜近年来开发出的新产品当属“膜中翘楚”，，获得行业的高度认可，，取得了中国偕行综合实力第一的市场效应，，显著地增强了佛塑科技在电容膜质料的话语权。。。。。2019年东方电工膜公司的基膜与镀膜一连两年获“优异供应商”声誉称呼。。。。。

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? ? ??? 2. 以人为本，，守稳企业清静生产“高压线”

? ? ? ?清静生产是确保企业生产谋划和员工生命工业清静的“高压线”，，从东方电工膜公司清静治理员陈健文（同事们亲热地称呼他“年迈文”）的日常事情掠影中可以看出，，清静生产早已深植于全体员工的血液里。。。。。

? ? ? ?早上7点30分，，向阳初升，，照着佛塑科技工业园这片充满活力的土地。。。。。三水东电的电动伸缩大门徐徐的移向一边，，直至完全翻开。。。。。50岁左右的“年迈文”留着刚健型短发，，迈着坚贞的程序，，走入三水东电厂区。。。。。

? ? ? ?7点35分，，他来到了车间员工手机存放柜前，，先是审查手机挂号本储物柜，，仔细核对当班的员工有没有认真落实“生产现场禁用手机”的清静生产划定，，把员工的麻木大意头脑挡在门外，，把好生产清静的“入门关”。。。。。

? ? ? ?7点40分，，“年迈文”已经换好了进入清洁车间穿的事情服，，去到生产线现场，，检查夜班员工遵守生产规程和清静制度情形。。。。。只管，，上了整整一晚上夜班的员工脸上充满疲劳，，但一看到“年迈文”进到车间，，个个都像洗了个冷水澡一样，，瞬间就打起了精神，，继续一丝不苟地投入到换班前的各项事情中。。。。。

【2019年度k8凯发赢家一触即发声誉系统先进典范系列报道七：佛塑科技东方电工膜分公司】勇当电容膜质料领潮者踏上高质量生长新征程

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? ? ? 7点55分，，日班员工所有到岗，，个个精神丰满，，整整齐齐的排队，，“年迈文”最先组织举行天天上岗前的的清静注重事项见告，，危险源提防步伐培训以及“以案示警”教育培训宣讲。。。。。这也是东方电工模分公司高精度微薄电容膜线投产以来，，企业组织的第1700次班组清静早会。。。。。

? ? ? 正是这日复一日、年复一年的培训、嘱咐，，才使得“我要清静”的理念融入了每一位员工的心田，，流淌在每位员工的血液里，，泛起在每一个事情的细节中，，实现了公司自建设以来“五个为零”清静治理效果。。。。。

? ? ? ?3. 以技为根，，刷新企业手艺开发“领跑线”

? ? ? ?2019年上半年，，易事达分切月产能已到了“天花板”。。。。。而附加值更高、质量要求严谨的小规格海浪分切产品更是赶不上订单使命的，，一直彷徨在“需求大、产出难”的逆境中。。。。。面临市场转变所带来的挑战和机缘，，东方电工膜分公司选拔在分切生产手艺方面有“两把刷子”的廖燕鸿同志任易事达分切主任。。。。。

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? ? ? ?到岗后，，廖燕鸿凭证“细腻化治理、科学式调配、战略性引领、立异型头脑”事情思绪，，连系手艺水平、执行能力、默契水一律情形，，迅速将分切事情室的职员举行科学调配整合，，起劲铸造一支凝聚力强、事情起劲上进的团队。。。。。

? ? ? ?面临国产的海浪分切机分切速率慢，，且容易造成断膜，，端面不齐，，划伤等质量难题，，廖燕鸿经常挂在嘴边有一句话就是：“步伐总比难题多。。。。。”他加紧跟国产DS分切机手艺职员、分切装备手艺员研究攻关国产机小规格海浪分切的事项。。。。。从海浪刀座缩窄到刀轴的刷新，，一步步测试并纪录产品效果，，再凭证测试的效果一直调解工艺参数，，每1次刀轴上零件细节的改变就需要经由2次以上工艺参数调试。。。。。为了电工膜这个各人庭，，他舍小家为各人，，天天加班加点忙碌在生产现场，，周而复始。。。。。他女儿也会时时时地对工厂的叔叔们讲：“爸爸总是教育我要把一份事情看作一份事业，，永远都要有这种锲而不舍的精神”。。。。。他实着实在的做事创业精神不但感动了身边的员工，，并且还熏染了自己的女儿。。。。。

? ? ?“有心人天不负”。。。。。在一次次的数据纪录和工艺参数的调解下，，海浪分切的所有难点都浮出了水面并得以攻破，，LY分切机海浪刀片划伤膜面的问题得以顺遂解决，，提升了海浪分切的整体速率，，公司在产品高端化和差别化的话语权有了越发坚硬的底气。。。。。

? ? ? ?用廖燕鸿自己的话说，，“在行业形势严肃的一年中逆流而上，，解决了一些问题，，取得了一些突破，，电工膜的前方闪灼着k8凯发赢家一触即发坚定与信心。。。。。面临国家电网新基建的机缘，，我们要在追求卓越的蹊径上，，时刻坚持危唬�；；；馐逗痛匆敌奶�，，专注耕作细分行业，，对产品线举行精耕细作、争取创立出更多的高端化和差别化产品，，一直提升企业焦点竞争力，，推动企业生长实现更大跃升”。。。。。

? ? “欠好高骛远，，也不蜷缩不前”是东方电工膜员工的底线，，“使命必达，，接续奋斗，，不负韶华”是东方电工膜员工的事情气概，，他们清晰翻开电容天下之门的路必定不会平展，，但他们依然坚信“长风破浪会有时，，直挂云帆济沧海”！